[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.a) Aparat zagraniczny pod przykryciem27.W skład aparatu zagranicznego pod przykryciem wchodzą:" -pracownicy kadrowi wywiadu zatrudnieni w attachatach wojskowychprzy przedstawicielstwach dyplomatycznych PRL wkrajach zainteresowania wywiadowczego;Strona 217 z 374 " pracownicy kadrowi wywiadu pracujący za granicą pod przy kryciemoficjalnych przedstawicielstw polskich (ambasady, misje, konsulaty,przedstawicielstwa handlowe, lotnicze biura podróży), przedsiębiorstw iinstytucji mieszanych oraz organizacji międzynarodowych;" współpracownicy zatrudnieni w polskich placówkach zagranicznych.W polskich placówkach zagranicznych, w niektórych wypadkach, są równieżzatrudniane żony pracowników kadrowych lub współpracowników, które poodpowiednim instruktażu (szkoleniu) mogą jednocześnie wykonywać funkcjepomocnicze na rzecz wywiadu wojskowego.28.Pracownicy kadrowi, kierowani do pracy wywiadowczej do krajówkapitalistycznych, rekrutują się z Zarządu II Sztabu Generalnego WP.Wniektórych wypadkach w attachatach wojskowych w krajach zainteresowaniawywiadowczego mogą pracować również oficerowie Wojska Polskiego spozaZarządu II Sztabu Generalnego, jednak muszą oni odbyć niezbędneprzeszkolenie wywiadowcze.b) Aparat nielegalny29.W skład aparatu nielegalnego wchodzą: nielegałowie, nielegalni pracownicywywiadu, agenci oraz agentura pomocnicza.W okresie pokoju aparatnielegalny powinien być wykorzystywany tylko do wykonywania tychzadań, które nie mogą być zrealizowane inny mi siłami i środkami.Szczególnie ważne znaczenie ma dostatecznie rozbudowany i dobrzezorganizowany aparat nielegalny w czasie wojny, kiedy to zdobywanieinformacji inną drogą staje się znacz nie utrudnione.30.Nielegał - jest to z zasady kadrowy pracownik wywiadu, przerzucony wsposób nielegalny na teren obcego państwa i na obcych dokumentach w celuorganizowania i prowadzenia pracy wywiadowczej z pozycji nielegalnej.Kandydatów na nielegałów typuje się spośród kadrowych pracownikówwywiadu, oficerów zawodowych i rezerwy, a także spośród osób cywilnych,najczęściej absolwentów wyższych uczelni.Podstawowymi kryteriami doboru kandydatów na nielegałów są:" głęboki patriotyzm oraz wysoka świadomość ideowo-polityczna;Strona 218 z 374 " wyższe wykształcenie i wysoki poziom intelektualny oraz odpowiedni zawódcywilny, umożliwiający uzyskanie zatrudnienia w państwie, do którego nastąpiprzerzut;" pozytywne cechy osobowości, jak: odwaga, opanowanie, inicjatywa,dyscyplina wewnętrzna, spostrzegawczość, pamięć, systematyczność,śmiałość w podejmowaniu decyzji, umiejętność analizy i wnioskowania,dobra kondycja fizyczna i odporność psychiczna;" biegła znajomość języka obcego kraju działania;" pożądany stan cywilny wolny i nieliczne rodzeństwo.Pozyskiwaniekandydatów na nielegałów może mieć miejsce wyłącznie na bazieideologicznej i tylko na zasadzie dobrowolności.W działalności wywiadowczej wykorzystuje się także nielegalnychpracowników wywiadu (NPW).31.Nielegalny pracownik wywiadu (NPW) - jest to z zasady oficerwojskowej służby zawodowej, oficer rezerwy - absolwent wyższej uczelni (lubw wyjątkowych wypadkach osoba cywilna obywatelstwa polskiego),pozyskany do współpracy z wywiadem, przeszkolony w trybie indywidualnymi przygotowany do pracy wywiadowczej w kraju zainteresowaniawywiadowczego.Wyjazd nielegalnego pracownika wywiadu do pracy zagranicą organizuje się drogą pół legalną, wykorzystując posiadane przez niegopowiązania rodzinne za granicą lub prywatne znajomości i kontakty.Typowanie i pozyskiwanie kandydatów na nielegalnych pracowników wywiadurealizuje krajowy oddział operacyjny, natomiast szkoleniem i przygotowaniemich do pracy wywiadowczej za granicą zajmują się kierunkowe oddziałyoperacyjne.Nielegalni pracownicy wywiadu po przejściu odpowiedniego okresuaklimatyzacji i umocnieniu swojej legendy mogą wykonywać zadaniawywiadowcze z zakresu: naprowadzania na interesujące wywiad osoby,rozpracowywania sytuacji wywiadowczej, w tym i legalizacyjnej, zdobywaniamateriałów i informacji wywiadowczych, kierowania rezydenturami i grupamiagenturalnymi, zwłaszcza w okresie zagrożenia i wojny.Strona 219 z 374 W sprzyjających okolicznościach (np.po uzyskaniu obywatelstwa państwaobcego, zatarciu śladów powiązań z własnym krajem) nielegalni pracownicywywiadu mogą stać się nielegałami.Aączność z nielegalnymi pracownikami wywiadu, działającymi za granicą,organizują i zabezpieczają kierunkowe oddziały operacyjne wyłącznie z pozycjinielegalnych.Kryteria doboru kandydatów na NPW są zasadniczo takie same, jak w stosunkudo kandydatów na nielegałów.32.Agent - - jest to obywatel obcego państwa, bezpaństwowiec, a wniektórych wypadkach obywatel polski stale zamieszkały za granicą, planowoi w sposób tajny pozyskany do współpracy z wywiadem.Warunkamikwalifikującymi przydatność agenta do pracy wywiadowczej są:" jego zgoda i pełna świadomość współpracy z wywiadem;" lojalność;" możliwości zdobywania i przekazywania informacji lub materia łówposiadających określoną wartość wywiadowczą;" posiadanie obiektywnych możliwości w zakresie wykonywania pomocniczychzadań wywiadowczych;" ścisłe przestrzeganie zasad tajności pracy;" podporządkowanie się dyspozycjom wywiadu w postępowaniu i realizacjizlecanych zadań.Sprawy werbunku i kierowania agentami ujęte są w rozdziale IV Instrukcji.Zaufanych i w pełni sprawdzonych agentów, posiadających odpowiedniepredyspozycje i kwalifikacje wywiadowcze, można i na leży wykorzystywać dowykonywania zadań operacyjnych, zwłaszcza do prowadzenia pracytypowniczo-werbunkowej, kierowania grupami agentów lub nawetrezydenturami agenturalnymi.33.Agenci stanowią szczególne zródło zdobywania wartościowych informacji imateriałów wywiadowczych, które są niedostępne ze zródeł oficjalnych.Rola ichwzrasta w okresie zagrożenia i wojny.Odpowiednie wykorzystanie możliwości wywiadowczych agentów przezumiejętne kierowanie nimi oraz zorganizowanie i utrzymywanie bezpiecznej iniezawodnej łączności wywiadowczej jest ważnym zadaniem operacyjnymStrona 220 z 374 rezydenta i pracowników Centrali [ Pobierz całość w formacie PDF ]

  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • funlifepok.htw.pl

    •